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把八恥變八榮 華維文化樹新風
新聞資訊
日期：
2013-08-09
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---做一個有責任心的企業 做一個有責任心的員工
但我們知道，自2011年國家“中央一號文件、建設節水型社會、農機補貼”等一系列利好灌溉行業的政策發布以來，灌溉行業進入了快速而火爆的黃金發展時期，大批新成立的企業涌入，其中不乏“抓住時機”賺錢的跨界外行人士。非灌溉人做灌溉事，企業數量激增導致市場競爭加劇，于是許多企業為了追逐利益便陷入了“低質低價”的惡性循環之中。這些沒有責任心的企業必將被大浪淘沙而去，他們不僅給用戶造成了經濟損失，更傷害了用戶對灌溉技術的信任、對灌溉行業的信任，在很大程度上，這些企業阻礙了行業的健康發展。
在深知這些傷害后，華維更是堅定了走“中國華維 品質灌溉”這樣的道路，我們沒辦法改變行業，但是我們至少可以做好自己。做一個有責任心的企業，先從樹立優秀的企業文化、培養有責任心的員工開始，為此，華維呂名禮總經理親自撰寫了《華維人八榮八恥》，讓每一位員工從自身改變中去體會華維在行業中所禁止的和堅持的。
做一個有責任心的員工，做一個有責任心的企業，華維敢于以行業的健康發展為己任，希望“中國華維 品質灌溉”的堅持能影響到更多的人，給行業帶來更多的正能量。
華維企劃部
2013.8.9