2019年8月3日-5日，八一“更新系統”，鍛造客服新軍的立誓言猶在耳，華維便在浙江嘉興南湖召開了“2019年半年度經營（營銷）工作會議”，集團董事長、董事會、營銷中心各區域負責人、各職能部門和分（子）公司負責人等40余人出席會議。

　　與會人員瞻仰了中共一大紀念館和南湖紅船，回溯歷史、學習紅船精神，圍繞經營與營銷主題，對上半年工作復盤總結，對下半年工作方向方法、公司業務與戰略調整等方面進行了深入的研討。

　　大家深刻認識到，開天辟地、敢為人先、堅定理想、百折不撓與立黨為公、忠誠為民的紅船精神，恰如這些年來華維灌溉之路的寫照。把顛覆傳統種植模式、引領智慧農業裝備技術變革為己任，華維致力于通過智慧水肥一體化系統滋潤華夏大地，讓種植者降本增效、實現造血式脫貧致富、興旺農業產業，讓食品安全得以保障、農業面源污染得到遏制、還原綠水青山，從而振興鄉村、百姓安樂、國家昌盛。

　　從最初的不被理解，到培育市場、培訓人才，到產品研發、技術創新，到開創智慧灌溉走向“一帶一路”先河，再到智慧農業解決方案的模式引領......華維每一次的變革、每一次的提前布局，都冥冥之中高度契合了紅船精神。也正是這種精神激勵著華維人敢于擔負“讓天下種植者輕松賺大錢”的使命，砥礪前行。

　　華維黨支部書記、董事長呂名禮在會上作了《華維的進化》為主題的工作報告，分享十八年來華維的轉型升級與自我革新，強調指出這是公司生存發展的關鍵，要求華維人都要具備自我革命、自我革新的意識，努力“更新自己的系統”；要求營銷戰將拿出共產黨人打江山的勇氣、信念和干勁，以“業績攻堅團”軍令落實指標、落實成果；要求每個職能部門也應該像營銷中心一樣立軍令狀，為公司的戰略執行全力以赴；要求黨支部積極發揮引領作用、率先垂范，影響引導華維人齊心不掉隊，努力使自己成為“華維美好明天”的實踐者和追夢人。